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In Kooperation mit der Gleichstellungsstelle und der Bergischen Volkshochschule

Informationsveranstaltung für Frauen

Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing am Arbeitsplatz ist nach wie vor ein Tabuthema sowohl in vielen Dienststellen des öffentlichen Dienstes als auch in der Privat-wirtschaft.
Für die Betroffenen selbst sind die Folgen in den meisten Fällen fatal und gehen einher mit physischen und psychischen Erkrankungen, Statusverlusten im Arbeitsverhältnis bis hin zum Verlust des Arbeitsplatzes selbst.
Aber auch die Zusammenarbeit im Kreis der Kolleginnen und Kollegen wird massiv verschlechtert, die Arbeitsatmosphäre wird beeinträchtigt und Leistungsdefizite, Motivationslosigkeit etc. sind die Folgen. Dabei ist
in vielen Fällen gar nicht offensichtlich, dass Mobbing die Ursache von Konflikten in der Zusammenarbeit darstellt.
Betroffene, Arbeitgeber und Vorgesetzte, die nach Lösungsansätzen suchen, stehen jedoch mit ihren Anliegen nicht im rechtsfreien Raum. Z.B. gibt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einen rechtlichen Rahmen und regelt unterschiedlich Ansprüche und Maßnahmen.

Die Referentin gibt einen Überblick über

  • die Definition des Mobbings am Arbeitsplatz
  • die Handlungsmöglichkeiten der Beteiligten (Betroffene, Vorgesetzte, Arbeitgeber)
  • Pflichten der Arbeitgeber
  • Rechtsansprüche der Betroffenen
Neben dem Vortrag besteht die Möglichkeit zur Diskussion und zum Erfahrungsaustausch.

Mittwoch, 01. Dezember 2010, 19.00 Uhr

Referentin:   

Petra Woocker
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Veranstaltungsort: Berg. Volkshochschule, Raum 332, Mummstr. 10, 42651 Solingen

Kontakt zur Frauenberatungsstelle

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